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労務顧問

ダミー文章です人事・労務の「ちょっと聞きたい」に、いつでも相談できる体制を整えます。労働時間や休暇の扱い、社員とのトラブルの予防、法改正への対応まで、日々の判断を専門家の立場からサポート。手続き業務とあわせて、経営者とご担当者の頼れる相談相手になります。

  • ダミー文章です電話・メール・ご来所など、相談しやすい方法で対応
  • ダミー文章です法改正や助成金などの最新情報をタイムリーにお届け
  • ダミー文章です社会保険・労働保険の手続きや給与計算もまとめてお任せ可能
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こんなお悩みはありませんか？

  • ダミー文章です労務の判断に迷ったとき、気軽に相談できる相手がいない

  • ダミー文章です法改正の情報を追いきれず、対応漏れが心配

  • ダミー文章です社会保険・労働保険の手続きに、担当者の時間がとられている

  • ダミー文章です社員とのトラブルを未然に防ぎたい

  • ダミー文章です給与計算をミスなく効率よく行いたい

ひかりの労務顧問の特徴

  • 相談しやすい体制

    ダミー文章です電話・メール・ご来所など、ご都合に合った方法でご相談いただけます。

  • 情報をタイムリーに

    ダミー文章です法改正や助成金など、貴社に関係する情報をわかりやすくお知らせします。

  • 手続きまでワンストップ

    ダミー文章です相談から各種手続き、給与計算まで一貫してお任せいただけるので、窓口がひとつで済みます。

主なサービス内容

  1. 01

    人事・労務の随時相談

    ダミー文章です採用・労働時間・休職・退職など、日々の疑問にその都度お答えします。

  2. 02

    法改正・助成金の情報提供

    ダミー文章です貴社に関係する法改正や、活用できる助成金の情報をお知らせします。

  3. 03

    社会保険・労働保険の手続き

    ダミー文章です入退社や各種給付の手続きを代行し、ご担当者の負担を減らします。

  4. 04

    給与計算

    ダミー文章です勤怠データをもとに、法令にそった正確な給与計算を行います。

  5. 05

    行政調査への対応

    ダミー文章です労働基準監督署や年金事務所の調査に、準備段階からサポートします。

  6. 06

    セミナー・勉強会のご案内

    ダミー文章です労務管理に役立つテーマのセミナーや勉強会をご案内します。

ご依頼の流れ

  1. STEP 01

    無料相談

    ダミー文章です現在の課題やご要望をお聞きします。

  2. STEP 02

    お見積り・ご契約

    ダミー文章です業務の範囲を整理し、内容をご確認いただきます。

  3. STEP 03

    引継ぎ・準備

    ダミー文章です必要な書類やデータをお預かりし、体制を整えます。

  4. STEP 04

    顧問開始

    ダミー文章です日々のご相談や手続きへの対応を始めます。

よくあるご質問

Q

どのような内容まで相談できますか？

A

ダミー文章です採用、労働時間、休暇、休職、退職など、人事・労務に関することは幅広くご相談いただけます。

Q

手続きだけ、相談だけの契約もできますか？

A

ダミー文章ですご要望に合わせて業務の範囲を調整できます。料金プランのページもあわせてご覧ください。

Q

ほかの社労士事務所から切り替えることはできますか？

A

ダミー文章ですはい、可能です。引継ぎの進め方は「すでに社労士に依頼されている方へ」のページでご案内しています。

そのほかのお悩みもご相談ください

ご相談・お問い合わせ

採用や労務管理、社員研修など、気になることがありましたらお気軽にご相談ください。
専門の社会保険労務士が、貴社の状況に合わせて丁寧にサポートいたします。

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