助成金サポート
助成金とは
助成金とは、国（厚生労働省）が雇用や人材育成に取り組む企業を支援するために支給する返済不要の資金です。一定の要件を満たせば受け取れますが、申請しなければ自動では支給されません。また申請には期限があるため、見逃すと受給できなくなります。
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返済不要
国・地方自治体から支給される資金で、融資と違い返済の義務がありません。
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雑収入として計上
売上ではなく雑収入扱いのため、申請しないのは機会損失になります。
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申請タイミングが重要
期限を過ぎると一切受付不可。事前届が必要な助成金もあり、順序を間違えると受給できません。
社労士事務所に依頼するメリット
助成金の申請は、要件の確認から書類作成まで非常に複雑です。専門家に任せることで、確実かつ効率的に受給を目指せます。
書類作成から申請まで一括代行
頻繁に変わる制度に対応した申請書類の作成・提出を代行。期限管理も行うため、見逃しのリスクがありません。
就業規則・法定帳簿の整備
多くの助成金は就業規則や帳簿の整備が前提条件です。受給に向けた社内環境の整備もあわせてサポートします。
最適な助成金をご提案
数百種類ある助成金の中から、貴社の状況と目標に合ったものを厳選してご提案。機会損失を防ぎます。
お悩み別 活用できる助成金
経営課題や取り組みに合わせて、活用できる助成金をご確認ください。
採用・人材確保に困っている
非正規雇用者の正社員化や、採用をきっかけに使える助成金があります。採用前から計画的に活用することが大切です。
- キャリアアップ助成金正社員化コース
- 特定求職者雇用開発助成金特定就職困難者コース
- トライアル雇用助成金一般トライアルコース
育児・介護の両立を支援したい
育休取得・職場復帰の支援体制を整えることで助成金の対象になります。男性の育休推進も支援対象です。
- 両立支援等助成金育児休業等支援コース
- 両立支援等助成金出生時両立支援コース
社員を育成・スキルアップさせたい
eラーニングや研修の費用を大幅に助成します。IT・DXリスキリングや新規事業展開に向けた訓練も対象です。
- 人材開発支援助成金人への投資促進コース
- 人材開発支援助成金事業展開等リスキリング支援コース
賃上げ・処遇改善を実現したい
非正規社員の賃金規定改定や、設備投資と合わせた最低賃金の引上げに助成金を活用できます。
- キャリアアップ助成金賃金規定等改定コース
- 業務改善助成金
高齢者・シニア人材を活かしたい
定年延長や継続雇用制度の整備、有期雇用から無期雇用への転換に助成金が活用できます。
- 65歳超雇用推進助成金65歳超継続雇用促進コース
- 65歳超雇用推進助成金高年齢者無期雇用転換コース
記載の助成金情報は令和7年度の内容に基づいています。助成金の要件・金額は年度ごとに変更される場合がございます。最新の情報や申請可否については、当事務所までお気軽にお問い合わせください。
業種別 活用できる助成金
業種ごとに活用しやすい助成金をご紹介します。まずはお気軽にご相談ください。
飲食業
- 業務改善助成金
- キャリアアップ助成金
- トライアル雇用助成金
介護業
- キャリアアップ助成金
- 人材開発支援助成金
- 特定求職者雇用開発助成金
建設業
- キャリアアップ助成金
- 65歳超雇用推進助成金
- 人材開発支援助成金
小売業
- 業務改善助成金
- キャリアアップ助成金
- 両立支援等助成金
医療・歯科
- 両立支援等助成金
- 人材開発支援助成金
- キャリアアップ助成金
製造業
- 業務改善助成金
- 人材開発支援助成金
- 65歳超雇用推進助成金
ご相談から受給までの流れ
初めての方も安心してご相談いただけます。申請に必要な準備から受給まで、すべてサポートします。
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STEP 01
無料相談・ヒアリング
現在の雇用状況や経営課題をお聞きし、活用できる助成金をご提案します。
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STEP 02
要件確認・申請準備
受給要件の確認と、就業規則の整備など社内環境の準備をサポートします。
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STEP 03
書類作成・申請代行
複雑な申請書類の作成から行政機関への提出まで、すべて当事務所が代行します。
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STEP 04
助成金の受給
支給決定通知書の受取後、指定口座に助成金が振り込まれます。受給後のフォローも対応します。
助成金 事例
当事務所でサポートした助成金の事例をご紹介します。
ご相談・お問い合わせ
採用や労務管理、社員研修など、気になることがありましたらお気軽にご相談ください。
専門の社会保険労務士が、貴社の状況に合わせて丁寧にサポートいたします。